薪火相傳在莊子時代就已經廣為應用，意思是指師徒遞相傳授不絕，所以又有薪盡火傳的含義，泛喻教化傳授能使大道延續於久遠，現代人則將一切不斷接棒的情境都涵蓋在內，範圍至為深廣。嚴格地說，薪火相傳是希望一棒比一棒更「棒」，一代比一代更「強」，否則，傳遞愈鬆，越接越弱，那就完全失去相傳的真正動機與意義了。
歷史是成千萬人賡續不斷留下的智慧結晶，社會也是一群又一群人組合而成的生活廣場。因此，只要是人，都有權利去承接上一代交下的棒子，也都有義務將棒子卸交給他的接棒人，薪火不怕傳得太長、太遠，只怕無疾而終，薪火不怕生生不息，只怕因私心太重而失傳。我們都是傳薪的人，我們要傳得漂亮，傳得光芒四射。歷史是一部寫不完的詩篇，雖然我們會有「物換星移幾度秋，閣中帝子今何在？」的悲嘆，然而，歷史依然是代代相傳下去，這就是「薪傳」的真正價值。
當我們年輕的時候，也許滿懷「少年日騎放驕憨，踏春三月三」，可是到了老年光景，大概多一份：「年代悽涼不可問，往來唯見水東流」的悲戚感，但宇宙的運轉就是這樣「自強不息」的。請看老的一代凋零了，新的一代又開始成長、茁壯，當新的一代也枯謝後，更新的一代不是又接著誕生了嗎？這樣一代又一代的緊接著輪替更迭，正是「生命的意義在創造宇宙繼起之生命」的最好註腳，為了生命要延續下去，我們能不各自犧牲一點嗎？
成語出處：莊子養生主：指窮于為薪，火傳也，不知其盡也。
(綱絡文學知識)
